Znamy już minimalną stawkę godzinową, będącą wynagrodzeniem w ramach umowy zlecenie, a także samozatrudniania. Ustalona ustawa przez Sejm, jednocześnie podjęła decyzję, iż minimalna płaca za godzinę ma wynosić 12 złotych brutto, która wzrośnie do 13 złotych brutto po waloryzacji w 2017 roku.
Polaku! Dostaniesz minimum 12 złotych za godzinę pracy
Ustawa została przegłosowana przez 380 posłów. Aż 47 głosowało przeciw, natomiast 14 posłów wstrzymało się od głosowania. Wcześniej partia Nowoczesna składała wniosek dotyczący zawetowania całej ustawy, natomiast PSL wystąpiło o podwyższenie ówczesnej stawki godzinowej. Oba wnioski jednak zostały odrzucone przez Sejm. Ostatecznie uchwalono, że minimalna stawka godzinowa ma wynosić 12 złotych brutto. Wskazana kwota ma ulegać corocznej waloryzacji. Od 1 stycznia 2017 roku, ma obowiązywać minimalne wynagrodzenie w związku z umową o pracę. Poziom wynagrodzenia ma utrzymywać się w wysokości 2 tys. złotych brutto.
Możemy przewidywać, że kolejne lata, będą przynosiły następne podwyżki minimalnej płacy za pracę na etacie, oraz minimalnej stawki godzinowej. W tym celu mają odbywać się systematyczne konsultacje z Radą Dialogu Społecznego. Minimalna stawka godzinowa ma dotyczyć przede wszystkim osób zatrudnionych w oparciu o umowę zlecenie. Ponadto w tej grupie osób, mają znaleźć się także samozatrudnieni. Nadal jednak trwają prace nad dokładnym ustaleniem, w jakich momentach samozatrudnieni będą mogli korzystać z przywileju minimalnej stawki godzinowej. Najprawdopodobniej będzie mowa o umowach, w których samozatrudniony ma świadczyć usługi innej firmie w ściśle określonym czasie. Bez względu na to, czy umowa będzie miała charakter rozliczenia dziennego, tygodniowego bądź miesięcznego, w każdej z nich minimalna stawka ma wynosić 12 złotych brutto.
Możemy przewidywać, że kolejne lata, będą przynosiły następne podwyżki minimalnej płacy za pracę na etacie, oraz minimalnej stawki godzinowej. W tym celu mają odbywać się systematyczne konsultacje z Radą Dialogu Społecznego. Minimalna stawka godzinowa ma dotyczyć przede wszystkim osób zatrudnionych w oparciu o umowę zlecenie. Ponadto w tej grupie osób, mają znaleźć się także samozatrudnieni. Nadal jednak trwają prace nad dokładnym ustaleniem, w jakich momentach samozatrudnieni będą mogli korzystać z przywileju minimalnej stawki godzinowej. Najprawdopodobniej będzie mowa o umowach, w których samozatrudniony ma świadczyć usługi innej firmie w ściśle określonym czasie. Bez względu na to, czy umowa będzie miała charakter rozliczenia dziennego, tygodniowego bądź miesięcznego, w każdej z nich minimalna stawka ma wynosić 12 złotych brutto.
Napisz komentarz
Komentujesz jako: Gość Facebook Zaloguj